汉阴县“四措并举”助推技能人才脱颖而出
作者：闵锐 兰茜
阅读数：17
发布时间：2025-11-20
技能成才、技能报国。技能人才工作是连接民生与发展的重要桥梁。汉阴县人社局以“技能照亮前程”培训行动为总抓手，坚持“就业为先、市场主导、按需培训”原则，以“技能培训+就业服务”一体化推动培训与就业创业紧密衔接，促进技能人才充分就业，实现技能就业、技能成才、技能增收。靶向培训，扩大技能人才增量。围绕全县五大产业链需求和乡村技能人才队伍建设需求，深度契合县域经济发展需求以及劳动者多元化的就业创业意向，统筹县镇村三级培训资源，善借上级培训资源，线下发力，培育“能工巧匠”。2025年先后组织开展美容师、中式烹调师、养老护理员、保健按摩师、芳香保健师、起重装卸机械操作工（叉车）、修脚师、电子商务师、育婴员、家政服务员、果茶桑园艺工等10余工种技能培训班57期，累计培训2272人次。特色培育，塑造技能人才品牌。积极挖掘全县美食文化内涵，坚持“就业为先、市场主导、按需培训”，依托国家级技能大师工作室中式烹饪汉阴工作站、县职业教育培训中心、天天美职业技能培训学校等培训基地，推行订单式、定向式和定岗式培训方式，2025年开展“中式烹调师”和“中式面点师”培训6期300人。“汉阴烹饪师”被认定为市级劳务品牌，目前全县烹饪行业拥有技师37人、高级工71人、中级工109人，8名中式烹饪师荣获“金州工匠”，汉阴籍厨师张晶晶斩获金厨金奖，有效提升汉阴烹饪师劳务品牌在全国影响力。赛事淬炼，助力技能人才拔尖。不断优化培养体系，提升培训针对性和实效性，拓宽技能比武赛道，锻造更多技能尖兵，积极搭建技能竞赛“练兵场”，组织开展“匠心筑梦 技能兴企”系列赛事活动，2025年先后举办第五届新社区工厂技能大赛、美食技能大赛等赛事活动，150余人及团队踊跃参赛，以赛激发各行各业技能人才创新活力，通过以赛促教、以赛促学、以赛提技，着力锻造一批技艺精湛、素质优良的技能人才，不断提高师生的技能水平与创新实践能力，引领激励更多人走技能成才、技能报国之路。政策筑基，激发技能人才动力。不断完善人才评价体系，以创新能力、质量、实效、贡献为导向，注重劳模精神、劳动精神、工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。强化政策宣传，为推进“新八级工”制度在汉阴县落地见效，先后面向全县73家企业开展“新八级工”制度专题宣讲，通过政策解读、互动答疑等形式，将“新八级工”制度的“干货”精准传递给企业，切实打通政策服务“最后一公里”。坚持以“绩”定优，充分发挥技能大师工作室汉阴工作站的引领作用，整合各方优质资源，建立以安康职业技术学院（技师学院）、县职教中心为主，社会组织评价机构为辅的技能等级评价体系。坚持以“绩”定优，指导培训机构引导培训学员积极参加职业技能等级评价，2025年组织620人参加职业技能等级评价，让技能人才凭能力立身、靠本事增收，无“后顾之忧”。
编辑：李西明
编审：黄琪雅 黄智发
终审：邹菲
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