为加强新选派驻村第一书记和工作队员的培养教育,提高做群众工作解决实际问题的能力,汉阴县卫生计生监督所按照县乡村振兴工作统一部署,积极落实乡村振兴“师傅帮带”工作机制,通过一系列“传帮带”活动,帮助派驻漩涡镇金星村的驻村第一书记和工作队员迅速转换角色,找对工作方法,扎实推进乡村振兴工作。
学习培训“传”经验。按照制定的“师傅帮带”工作计划,每月召开一次“师傅帮带”工作会,不仅由脱贫攻坚期间驻村人员传授农村工作经验,丰富徒弟驻村知识,同时组织全体帮包干部对近期乡村振兴相关政策进行学习,将“师傅帮带”对象延伸至每个人,为做好乡村振兴工作打下坚实的理论基础。
结对指导“帮”成长。对确定“一对一”师徒关系的两组人员,要求徒弟定期向师傅做简要工作汇报,每季度撰写一篇本季度工作、学习情况心得体会交师傅阅评,师傅要客观评价优缺点,做好点评记录,提出改进建议。徒弟在日常工作中遇到的难点、疑点问题随时与师傅联系,通过答疑解惑、共同探讨解决问题,帮助徒弟快速成长。
以身作则“带”成效。根据工作实际,通过带徒弟一同入户,了解、发现徒弟工作中的短板和长处,并针对发现的问题言传身教,有效提高了徒弟驻村的“六种能力”——与群众打交道的能力,召开群众大会的能力,化解群众矛盾的能力,村级发展规划谋划能力,产业化发展产业的能力,落实农村实用政策能力。
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