2021年8月，我主动申请担任驻村第一书记，接续奋斗在乡村振兴新战场。从基础较好、人口较少的磨坝村到基础薄弱、人口较多的长红村，从驻村工作队员到第一书记，虽有两年多的驻村工作经验，但面对不同的村情、不同的职责，一开始我感觉压力很大、迷茫踌躇，不知如何快速转变工作角色、理清工作思路、打开工作局面。我县创新推行的“师傅帮带”机制恰逢其时，如雪中送炭。
我很幸运地拜了县行政审批服务局喻祥为师傅。他曾在脱贫攻坚期间连续四年担任观音河镇水田村驻村第一书记，期间多次获得市县表彰，因工作出色被提拔为县社情民意诉求中心主任，现分管乡村振兴工作。
建立师徒结对关系后，师傅立即为我传经送宝，告诉我干好驻村帮扶工作、当好“第一书记”要做到“五要”。
一要先当“小学生”。在实践中多向县镇领导、村组干部、老党员、能人前辈请教，也要坚持问需于民、问计于民，同时也要多学理论政策、大政方针、“三农”文件等，不断吃透上情、摸清下情，提升本领抓落实。
二要常敲“百姓门”。要多入户走访少坐办公室，做到手勤、嘴勤、腿勤，与群众话家常，询问最近收入、核查“两不愁三保障”、用水、用电情况，查看居住环境，记录群众反映的痛点难点和提出的意见建议，全面掌握村情民意。
三要甘为“孺子牛”。要不怕吃苦，扑下身、沉下心、扎下根、一心一意“搞事业”；也要不怕吃亏，四支队伍人员岗位职责不同、工作标准也会有不同，不要有不平衡心理或牢骚怨言。作为第一书记要身先士卒带头干，带领群众一起干，坚持不懈付出，总会带动影响其他人。
四要多点“人情味”。首先是要有为民情怀，要带着感情、带着责任帮助群众排忧解难，时刻把自己看成群众中的一员，发自内心把群众的事当家事，将心比心、换位思考，实实在在为他们办一些急难愁盼的事情，就一定能赢得群众认可和满意。
五要勤作“汇报人”。要多汇报少蛮干，适时、经常向派驻单位和镇上汇报，获得多方支持和帮助；要多沟通少埋怨，善于团结依靠村干部、驻村干部，加强相互沟通交流、坦诚相待、密切协作。
师傅喻祥一边带着我干，一边传授我经验：干工作既要埋头苦干、真抓实干，也要灵活巧干、用心干事、用脑干事、边干边总结，才能事半功倍。
经过近5个月的师傅帮带，帮助我走上成长的快车道，我逐渐融入到长红村这个大家庭，内心越来越觉得充实有力量、从容有底气，越来越多的村民认识了我，愿意同我交流、找我办事，我处理问题越来越得心应手、工作思路越来越清晰明朗。
师徒结对传帮带，薪火相传促振兴。我将继续扬帆逐梦、踔厉奋发、砥砺前行，为长红村乡村振兴贡献应有的积极的力量。
编辑：倪健
编审：余涛 黄智发
终审：钟明明
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