国网汉阴县供电公司：聚安全文化之韵 筑安全发展之基

12月15日，省应急管理与安全生产协会对“2023年陕西省安全文化建设示范企业”进行了授牌，国网汉阴县供电公司获得殊荣，标志着该公司安全文化建设通过复审再次迈上更高台阶。

统规划，推进安全文化建设。通过发放问卷调查及分析评估，结合实际制定公司中长期及年度安全文化建设规划，在全公司范围内积极开展安全文化落地宣传，使人人明确安全文化建设目的及意义，确保上下一致、全员参与。

强制度，形成安全文化体系。依据国家法律法规、行业标准，先后修改完善近67项安全生产管理规章制度、流程，并对集团公司、市公司印发的安全生产制度、文件进行全面梳理、归集，初步建立了齐全、完整、有效、管用的安全生产制度体系，形成建设安全文化的制度保障体系。

显特色，打造安全文化名片。在深入宣传落实集团公司“责任铭记心中、标准贯穿始终”的安全文化理念同时，把“上班零意外、企业人人爱”“遵章守纪杜违章、监督有力保安全”作为具有公司特色的安全文化建设愿景和理念，以全面打造本质安全型企业为目标，形成党政工团齐抓共管的大安全、大文化格局。

育之广，渗透安全文化引领。将安全知识、安全技能、实际工作现场、事故警示教育、安全规章制度学习等紧密结合，宣贯制度文化，结合员工需求制定年度安全教育培训计划，每年组织开展警示教育、交通消防等教育培训不少于10次，实现员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

重班组，提升安全文化素养。公司领导、职能部门每月到班所开展安全文化建设宣贯活动，检查员工对安全理念的掌握程度，利用班前会、安全日活动等，组织员工学习安全生产管理规章制度、安全简报、法律法规等，参与班所安全管理，提出合理化建议。鼓励员工积极参与到QC创新工作中去，使员工的能力有一定的提高，积累了现场工作经验。每季度班组相互交流学习、检查评比，有力促进班组安全文化建设。

行致远，助力安全文化本质。建立标准化应急预案编制与评估机制，组织各部门、班所开展事故（事件）应急演练和培训，结合季节特点开展事故（事件）处置预想，加强同政府部门应急预案的衔接和信息沟通，通过持续深化应急预警工作机制，做好突发事件的预防、预警和处置，加强应急抢险救援队伍建设、工器具及物资储备和抢险救援技能培训，进一步提升应急抢险救援水平。

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲