今年以来，国网汉阴县供电公司始终把党建工作摆在突出位置，以“七个抓”为载体，不断提升党建工作质量与实效，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，为公司高质量发展注入源源不断的红色动力，在服务地方经济社会发展中展现新担当、实现新作为。
抓组织强根基，延伸服务“触角”。公司以规范组织建设为基础，制定《党组织议事清单》，明确71项支委前置研究事项，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。4月14日公司召开党员大会完成支部换届选举，新一届支委迅速明确分工、进入角色，为党建工作高效开展筑牢组织根基。同时创新推行与10个镇政府的“社区经理+行政网格员”联动模式，通过次轮入户走访7.4万客户，实现小红帽微信群全覆盖，将党组织的服务触角延伸至基层一线。
抓书记作示范，发挥“头雁”效应。党支部书记作为党建工作的“领头人”，充分发挥“头雁”效应，强化纪律建设，对1名违章党员进行约谈，筑牢党员纪律意识。公司制定并下发领导班子党建工作责任清单，明确班子成员党建职责，要求班子成员每月至少深入基层开展1次调研，目前已开展8次基层调研，切实解决了一批基层工作中的实际问题，以实际行动带动党建工作走深走实。
抓党员聚合力，提升攻坚战斗力。公司将供电服务员工党员纳入统一管理，整合党员力量组建8支党员突击队，在电网建设、应急抢修等急难险重任务中冲锋在前，攻克了多项技术难题，充分发挥了党员先锋模范作用。针对重大项目建设，成立临时党小组，以党建引领项目推进，高效推动35千伏汉阳移动变等项目实施，并启动“十五五”电网规划，为公司长远发展夯实基础。
抓活动强引领，增强队伍带动力。公司常态化开展党组织活动，已组织召开支委会8次、专题党课3次、主题党日活动8次，党员参与率均超80%，录制的中央八项规定专题党课已上报。深化“联建共建”模式，与帮扶村党组织开展结对共建，联合开展2次主题党日活动，通过资源共享、活动共办，凝聚起党建引领下的发展合力。
抓制度严管理，强化规范约束力。公司结合实际工作解读党内制度条款，让制度要求更易理解、更易执行。建立党建工作季度通报、年度考核机制，以常态化监督推动党内制度落地见效，目前党建工作标准化达标率已提升至96%。落实“二三四”全量诉求管理体系，创新建立“红黄绿”三色跟踪机制，对各类诉求实行分类管理、跟踪督办，确保诉求办结率达100%。
抓培训提素质，提升履职能力。针对公司全员分层分类制定培训计划，聚焦党建与业务融合开展8场次专项培训，实现培训覆盖率100%，党员干部培训课时达标率100%。借助线上平台组织3次党建知识测试，平均合格率达100%，依托数字化学习平台打造便捷高效的学习阵地，实现党建知识学习全员覆盖、随时可学，不断提升党员干部履职能力。
抓保障固后盾，强化发展支撑力。公司联合多部门印发火灾隐患治理方案，构建起立体防控体系，完成杆塔航线采集工作，清理大量树障隐患，有效降低线路故障跳闸率。以党发1号文件形式大力弘扬“三苦”精神，明确全年工作任务与目标，激励全体员工以实干担当争先创优，为公司各项工作开展提供坚实保障，为高质量发展筑牢支撑后盾。
国网汉阴县供电公司通过“七个抓”的扎实推进，持续强化党建引领作用，将党建优势转化为企业发展的强大动能，在电网建设、供电服务、地方经济服务等方面取得显著成效，为实现高质量发展奠定了坚实基础，也为地方经济社会发展贡献了坚实的国网力量。
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：方亮
发表评论 取消回复