2025年秋季学期,汉阴县第三小学锚定“党建引领、服务育人、规范管理、提质增效”目标,履职尽责,担当作为,推动各项工作稳中有进、亮点纷呈,为学校高质量发展提供了坚实可靠的服务保障与组织支撑。
党建领航:激活红色引擎,筑牢育人根基
理论武装走深走实。本学期精心组织“主题党日”活动10次,开展专题学习12次,组织党小组专题研讨4次,支委班子成员讲党课4次,开展廉洁教育8场,实现了41名党员及全体教职工学习教育全覆盖,思想根基愈发牢固。组织建设规范提升。高标准完成党支部换届选举工作,明确支委分工与职责,优化党组织架构。严格党员发展程序,培养入党积极分子2名,接收预备党员1名,办理预备党员转正1名,为党组织输送了新鲜血液。深入落实“双培养”机制,定向培养后备干部14名,发展2名教学骨干为党员,选拔2名优秀党员为中层干部,党组织生机与活力有效激发。师德师风涵养深化。创新推行“党建+师德”模式,常态化开展师德师风专题教育,举办“师德大讲堂”5期,组织全体教师签订师德师风承诺书,开展党员公开实事承诺,引导教师树立“四有”好老师标准,营造风清气正的校园政治生态和育人环境。党员管理激发活力。制定党员精准分类管理实施方案,明确创建目标、任务清单和具体工作措施,细化责任分工,强化过程督导,通过设岗定责、承诺践诺、积分管理等方式,推动党组织争先进位,党员队伍干事创业热情和先锋模范作用充分彰显。
宣传引领彰显特色。严格落实意识形态工作责任制和信息发布“三审三校”制度,依托校园公众号、官方网站等各类媒体平台,讲好党建故事、传播校园正能量。本学期发布党建工作宣传报道37篇,其中市级媒体4篇,省级官网刊发28篇,有力彰显党建成效与办学特色,学校知名度和美誉度持续提升。
服务赋能:精细服务管理,履职尽责提质
建章立制规范管理。聚焦学校发展大局,当好参谋助手,修订完善《学校党支部会议议事规则》《校长办公会议议事规则》等核心制度,健全完善教职工考勤、绩效考核、评优评先等管理制度,坚持每月考勤汇总公示,形成了“用制度管人、按规矩办事”的良好格局,学校管理规范化、科学化水平显著提升。办文办会保障有力。构建公文“收发—登记—批办—传阅—督办—归档”的全流程闭环管理机制,高效处理各类来文来电与行文发文,均实现规范化归档。精心统筹组织校级行政会议和全体教职工大会,严格执行“会前策划、会中纪要、会后督办”标准,确保了会议高效务实,政令畅通。重点工作落地见效。办公室主动担当作为,积极协调各部门,梳理每周重点工作,明确责任分工与完成时限,形成周行事清单,建立“周前部署、周中督促、周末总结”的工作机制,确保各项工作落地见效。人事管理精准高效。教职工队伍服务暖心化,协同相关部门办理新进教师入编手续,规范落实职称评审工作,提供“一站式”服务,组织开展政策解读、材料准备及教学磨课培训,让教职工感受到学校的关怀与支持。人事信息管理精准化,圆满完成年度考核、绩效考核、评优评先等工作,动态更新维护教职工信息,确保全国党员管理信息系统、教职工信息管理系统数据准确无误,为学校管理决策提供有力支撑。
聚力前行:锚定升级方向,绘就发展新篇
展望新的一年,汉阴县第三小学党政办公室将继续聚焦“党建引领、服务升级、管理创新”工作主线,实施党建引领提质行动,推进理论实践结合、党建教研融合、廉洁文化建设;推进服务效能升级计划,推动数字化赋能和考核激励优化,持续以党建为笔、服务为墨,在学校高质量发展画卷上书写更多实干担当的新篇章!
编辑:邱潮
编审:文婷 黄琪雅
终审:邹菲

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