汉阴水利局：银龄心向党 余热映初心

近年来，汉阴县水利局退休党支部以“六好”党支部建设为引领，聚焦退休党员“政治有方向、服务有平台、生活有保障”，打造“离岗不离党、退休不褪色”的银发先锋集体。2025年4月，水利局退休党支部获安康市委老干部工作局“四星级离退休干部党支部”命名。

政治铸魂，让银发初心“亮”起来。党支部坚持将政治建设摆在首位，构建“局党组挂联 + 支部落实 + 党员参与”的党建工作体系。通过“三会一课”、主题党日等载体，组织退休党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、《中华人民共和国民法典》等，全年定期组织集中学习、现场教学、主题党日等活动。针对高龄党员特点，支部采取“上门送学” 服务，为10余名行动不便老党员送学30 余次；为6名党龄超50年的老党员颁发纪念章，让组织关怀触达每位银发党员。在支部引领下，退休党员参与组织生活的积极性明显增强，在社区发挥公益作用越来越多，形成“初心如磐跟党走，余热生辉映夕阳”的精神共识。

赋能增效，让银发力量“动”起来。党支部紧扣水利行业特色与基层治理需求，搭建“银龄建功”三大平台。行业传承平台：3 名退休水利专家主动帮助7名年轻干部，通过“师徒传帮带”传授水利勘测设计、移民工程建设、水库工程管理等实战经验，助力青年干部迅速掌握工作技能，在岗位上发挥青年先锋作用。公益服务平台：聚焦群众“急难愁盼”，退休党支部全年组织有文艺特长的2名老党员参与全县公益活动10余场，党支部书记组织为孤寡老人、困难家庭送去物资帮扶6次，不断丰富群众的精神和物质生活。基层治理平台：20余名老党员在居住小区，开展节水知识宣讲普及5场次、保护母亲河志愿服务3次、协调解决城南片区水压不足、老旧小区管道老化等民生问题5件，解决居住小区邻里纠纷20余件，成为社区治理的“银发先锋”。

精准服务，让银发生活“暖”起来。党支部以“精细管理+暖心关怀”为导向，让老干部“待遇有保障、学习服务有温度、精神关怀有深度”。严格落实退休干部政策，每年春节、“七一”、重阳节等节点走访慰问60余人次，为3名困难党员申报党内关爱资金，解决老党员的实际困难问题；建立“线上+线下”双轨学习机制，线上通过微信群推送“党史微课堂”“节水小知识”，线下配送《党的二十届三中全会〈决定〉学习辅导百问》等读本，确保政治思想不滑坡；组织“清明祭英烈”“道德大讲堂”参观水利工程谋发展”等实践活动，引导退休党员、干部互学互鉴、传授经验，让退休党支部的凝聚力显著增强。

编辑：倪健