近年来，汉阴县卫健局党委始终将老干部工作摆在重要位置，秉持“政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”理念，以高度的政治责任感和深厚的敬老情怀，用心用情、精准服务，推动老干部工作取得显著成效，赢得了老干部广泛赞誉。
强化组织领导，构建齐抓共管“新格局”。深刻认识做好新时代老干部工作的重大意义，将其纳入全局工作“一盘棋”统筹推进。高位部署，压实责任。坚决贯彻落实党中央关于老干部工作的决策部署和习近平总书记重要指示精神，严格执行各项政策法规。将老干部工作列入年度工作计划，由局政办股牵头负责，明确3家县直公立医院、14所镇卫生院均配备专人专岗，形成了“局党委统揽、股室主抓、基层单位落实”的责任体系，确保工作层层有人管、事事有人抓。完善机制，规范运行。建立健全老干部服务管理制度，推动老干部管理服务制度化、规范化。落实经常性走访、重点访、节假日访“三必访”和节日慰问制度，常态化深入老干部家中，倾听心声、了解诉求、解决困难，切实做到“件件有回音、事事有着落”，传递了组织的关怀和温暖。党建引领，凝心铸魂。加强退休干部党的建设，依托送学上门、组建退休干部职工微信群等多种形式，组织老党员深入学习党的创新理论、党章党规党纪和时事政策，引导他们深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保政治坚定、思想常新、理想永存。
聚焦精准服务，织密待遇保障“暖心网”。坚持“服务无止境，满意无终点”，在落实待遇保障上倾注真心、下足功夫。待遇落实“零误差”。将保障老干部生活待遇作为重中之重。每月同步精准审核发放退休人员工资，对个别疑问耐心细致解释，或主动对接人社部门核实后及时反馈，确保待遇明明白白、发放准确无误。足额按时缴纳退休人员医疗保险费、大病保障金，筑牢医疗保障后盾。福利保障“全覆盖”。由局人口家庭发展股高效落实全县卫健系统退休人员独生子女父母奖励金审批工作，确保政策红利惠及每一位符合条件的老人。重大节日走访慰问全覆盖，春节前夕上门慰问全体退休干部职工，“七一”、春节等重点慰问老党员，让组织的关怀如春风化雨。解难纾困“实打实”。将“三必访”作为联系服务老干部的重要桥梁，主动深入排查问题，积极协调解决老干部在生活、医疗等方面的实际困难，用实实在在的行动为他们排忧解难，当好老干部的“贴心人”。
深化精神关怀，搭建乐享晚年“幸福园”。注重满足老干部日益增长的精神文化需求，让他们的晚年生活更加充实、多彩、有尊严。学习平台“活”起来。结合党史学习教育、党纪学习教育等，灵活运用线上线下相结合的方式，在退休干部微信群推送学习资料20余次，开展送学上门32人次，帮助退休党员干部紧跟时代步伐，强化党性观念，丰富精神世界。文化生活“热”起来。积极支持老干部参与全县老体协、关工委、老促会等组织活动，鼓励他们培养健康兴趣爱好，近3年为涉老团体补助资金4万余元。扎实做好《中国老年报》《金秋》杂志及《陕西老年健康报》的征订工作，并组织机关干部学习相关内容，提升服务老干部健康养老的能力。作用发挥“亮”出来。积极搭建平台，引导他们发挥政治优势、经验优势和专业特长，继续为卫生健康事业贡献力量，支持县级公立医院返聘高年资退休医生，让他们宝贵的临床经验在服务患者中持续发光发热。结合“双报到”工作到社区开展健康宣传、义诊活动等20余次。同时，紧紧围绕全县老干部工作重点，支持县老干部活动中心建成健康小屋1个，定期选派名中医专家参加离退休干部义诊活动5次，凝聚起推动全县卫生健康事业高质量发展的磅礴“银龄”力量。
编辑：倪健
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